| Програма за обучение 4 |
|
|
|
Тема: Умения за посредничество при решаване на конфликти, включително и чрез граждански диалог
Проект: „НПО в малките общини - силни партньори на местните администрации”, с изпълнител Сдружение „Толерантност” Продължителност: 3 дни (20 – 22.02.2009 г.) Място: Слънчев бряг, хотел „Нобел” Обучители: Диана Андреева и Николета Ефремова Цел: В края на обучението участниците ще притежават знания и умения за: - Разбиране на смисъла на влизането в конфликт - Управление на конфликти - Вземане на решение и водене на преговори - Запазване на неутралност - Посредничеството при решаване на конфликт - Конфликт на интереси – значение Ден 1 (20.02.2009 г., петък) 10.15 – 11.15 Откриване. Цели и програма на обучението. Избор на екипи за обратна връзка. Загряване на групата 11.15 – 11.45 Що е конфликт? - І част 11.24 – 12.15 Кафе -пауза 12.15 – 12.45 Що е конфликт? - І част (продължение) 12.45 – 14.00 Кафе-пауза (Кетъринг) 14.00 – 15.45 Що е конфликт ІІ част. Управление на конфликти 15.45 – 16.15 Кафе -пауза 16.15 – 17.00 Представяне, анализ и обобщение на работата на групите Ден 2 (21.02.2009 г., събота) 9.00 – 9.30 Обратна връзка от предния ден. Загряване на групата 9.30 – 10.30 Стъпки за преодоляване на конфликти 10.30 – 11.00 Кафе- пауза 11.00 – 12.30 Работа по групи. Презентация на групите 12.30 – 13.30 Кафе – пауза (Кетъринг) 13.30 – 15.00 Посредничество. Ролята на медиатора – презентация и работа в групи по конкретни казуси 15.00 – 15.30 Кафе-пауза 15.30 – 17.15 Водене на преговори. Ролята на преговарящите. Вземане на решение (презентация и симулация на процес на преговори) Ден 3 (22.02.2009 г., неделя) 9.30 – 10.15 Обратна връзка от ден 2. Загряване на групата 10.15 – 11.15 Лобиране (презентация и дискусия) 11.15 – 11.45 Кафе-пауза 11.45 – 13.00 Организиране на лобистка кампания – симулация 13.00 – 14.00 Кафе – пауза (Кетъринг) 14.00 – 15.00 Обобщение на целия цикъл обучения 15.00 – 15.30 Дискусия и задаване на въпроси 15.30 – 16.00 Попълване на анкети
|